どうも。昭和の考え方に疑問を抱いている、ねーこん大佐です。
部活、勉強、仕事など成功している人の姿を見て学ぶ事は大事だと思います。自分で見て、そこから良い所を盗む！！
その考え方には、共感できます。私も部活をやっていた時に、上手い人のプレーを見て、盗んでいました(^^)
ただ、それはしっかりとした指導者や、教育担当者から指導を受けて成り立つもの。🙋
背中だけを見せられても、難しいこともあります。
今回は、「仕事編の背中について語る」事について書いていきまする‼️
①新人は分からない事だらけ
何を始めるにしても、初めは分からない事だらけです。私が初めてハンドボールをした時も、初めはルールさえ、分かりませんでした。
今は新入社員として、働いていますが、もちろん分からない事だらけです。🤤
教えてもらうという受け身の立場ではいけません。自分から学ぶという姿勢がなければ、何事も成長しませんから！！
ただ、質問をしたら、教えてほしい。そう思います。🙋
分からない事を聞いても、「見て学べというのは限界がある」と思います。
次に書いていきまする！
②背中で語られても、伝わらない事も多々ある
先輩が一生懸命働いている。忙しそうにしている。その姿は見ていて、すごく伝わってきます。
ただ、伝わってはいますが、具体的に何をしているかまでは、分かりません😂笑
「背中を見ろ」には、限界があるのです。
例えば、営業資料の作り方や金銭面の処理の仕方‼️
背中を見ていても分かりません。笑
「背中を見ろ」という言葉がカッコいいと思ったいるのでしょうか？？
それは間違いです。時代は変わっています。
もちろん、私が甘い部分もあると思います。🤯
しかし、そういった細かい面は、言葉にして教えるべきだと思います。
恋愛などでもそうでしょう。
いくら自分が相手の事が好きでも、言葉にしないと伝わらない部分もある。
相手がどう思っているかは、言葉にして話さないと、伝わっていないものです。😭
だからこそ、言葉があるのでしょう。
③老舗、歴史が長い会社ほど、古い体質が多い
老舗や歴史があるからといって、安易に入社ふるのは危険かもしれません。
なぜなら、昭和の人間ばかりだからです。
そういった会社では、より「背中で語る体質」などが残っているからです😭
本当に気をつけてください。
生まれた年代が違うし、時代も変わっている。
価値観が違って当然なのです。
この先もどんどん変わると思います。
そして、変わっていくべきである。
そう強く感じます‼️
④まとめ
背中で語るのは、もちろん大切です。自分で学ぼうという姿勢がなければ、何事も成長しませんから。
ただ、それだけでは、伝わらないこともたくさんある。
伝わらないことの方が多いかもしれません😩
だからこそ、言葉にして伝える事が大切であるし、必須だと思います。
「背中で語る」のは、限界があります。
そこに言葉を合わせていくべきだと思います。
仕事だけに限らず、言葉にしないと伝わらないことは、たくさんあるはずです。
ぜひ、言葉にしていきましょう‼️🙋
以上っ。
それでは、さらばにゃー！
